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맑은 꼰대가 말하는 컨설턴트의 자세

경영 컨설팅 업계에 발을 들인지도 벌써 십수년입니다. 최근에는 신입사원 OT도 직접 진행하기도 하는데, 우리 시절에는 없었던 온갖 메뉴얼들을 보자 하니 ‘요즘 신입들은 참 복받았다’는 생각이 절로 듭니다. 또 유튜브 같은…

  • 조직/문화

구찌의 리버스 멘토링 성공 사례를 살펴봅니다

멘토링은 많이 들어봤을 것입니다. 선배가 후배에게 본인의 경험과 지식을 알려주는 과정을 뜻하죠. 하지만 최근 이를 뒤집은 리버스 멘토링이 기업의 관심을 끌고 있습니다. ​미국은 현재 40% 기업이 리버스 멘토링을 적극 시행하고…

  • 조직/문화

꼭 알아야 할 직장 예절 TOP 10

때와 장소를 불문하고 예의를 지키는 건 매우 중요합니다. 행동 하나, 말투 하나에 명암이 갈리는 비즈니스 세계에서라면 그 중요성은 더할 나위 없죠. ​허나 안타깝게도 비즈니스 예절을 제대로 알려주는 프로그램은 많지 않습니다.…

  • 조직/문화

사무실 BGM으로 업무 효율을 높여보세요.

아침 9시. 적막을 깨고 사무실에 작은 새 울음소리가 울려 퍼집니다. 오후에는 경쾌한 음악이, 퇴근시간에는 하루를 마감하는 음악이. 적막함은 전혀 찾아볼 수 없는 사무실의 풍경. 바로 요즘 일본 기업들의 모습입니다. ​일본…

  • 조직/문화

직장 내 괴롭힘 발생! 경영자의 올바른 대처법

한국노동연구원이 조사한 결과에 따르면 30인 이상 사업장에서 근무하는 근로자 중 66.3%는 ‘직장 내 괴롭힘’을 경험했다고 밝혔습니다. 이 중 협박·명예훼손·모욕·폭언과 같은 정신적 공격이 약 25%를 차지했고, 따돌림은 약 16%, 사생활 침해는…

  • 조직/문화

스웨덴 회사는 6시간 근무. 어떻게 가능할까?

월화수목 #금금금 ‘월요일부터 금요일까지 일하고 또 금요일까지 일하면 곧장 월요일이다.’라는 직장인들 사이의 웃픈 농담입니다. 여러분은 어떠신가요. 월화수목금금금은 기본, 야근과 철야를 밥 먹듯 해야 일 잘하는 직장인으로 인정받는 회사에 몸 담고…

  • 조직/문화

업무 효율 높이는 자율적 조직 문화 만드는 법

사업주가 직원에게 기대하는 모습은 대부분 비슷합니다. ‘알아서, 스스로, 본인 일처럼 적극적으로 일하는 직원’ 하지만 이상과 현실의 차이는 언제나 존재하기 마련입니다. 수동적으로 주어진, 시킨 일만 하는 직원들을 보고 있자면 답답할 뿐이죠.…

  • 조직/문화

독서 경영이란 무엇이며, 어떻게 시작해야 하는가.

최근 들어 ‘독서의 중요성’을 주제로 한 서적들이 줄이어 출간되고 있습니다. 내용을 살펴보면, 결국 하나의 핵심을 집습니다. ‘독서를 통한 실천’. 독서로 배운 지식을 일상생활에 적용해야 비로소 ‘내 것’이 된다는 뜻입니다. ​최근…

  • 조직/문화

직장 내 괴롭힘 금지법, 성립조건은?

직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되던 날, 직장 내 괴롭힘 금지법은 실시간 검색어에도 오를 만큼 많은 이슈가 되기도 했습니다. 그래서 한 번쯤 관련 규정을 봤을 텐데요. 사실 그 규정이 너무 많습니다.…

  • 조직/문화

직장 상사라면 공감하는, 미운 직원 유형 5가지

‘리더가 갖추어야 할 덕목’, ‘좋은 직장 상사가 되는 방법’ 등 이상적인 직장 상사가 되기 위한 조언들은 쉽게 찾을 수 있습니다. 이 이유는 예전엔 사원 간 직급에 따라 수직적이고 권위적인 회사…

  • 조직/문화

다른 직원을 힘들게 만드는 5가지 유형

중소기업의 인재 관리는 대기업보다 철저해야 합니다. 사람 한 명이 빠진 빈자리가 훨씬 크게 보이기 때문입니다. 대체 인력을 마련하는 과정에서 주변 직원들이 짊어질 짐도 더 크게 느껴집니다. ​근로자들의 퇴사 사유에는 여러…

  • 조직/문화

직장 생활을 쉽고 오래 할 수 있는 현실적인 조언

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에서 한가지 흥미로운 설문을 진행했습니다. 직장인들에게 퇴사의 욕구를 얼마나 자주 느끼는지, 자주 느끼는 편이라면 그 이유는 무엇인지를 묻는 설문이었는데요. ​결과는 예상을 빗나가지 않았습니다. ‘퇴사욕구를 느낀다’라고 응답한 비율은 총 63.5%로…

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