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한여름 무더위가한풀 꺾이는 걸 보니2021년 가을이 다가옴을느낄 수 있습니다. 지난봄과 여름을 돌아보면,코로나와 무더위 때문에사업을 하시는 분들에게는특히 힘든 시기가아니었나 싶습니다.` 그래서 지금껏 무사히 사업을이끌어 오신 모든 분들께수고와 격려의 박수를보내드리고 싶습니다.👏 이번…
구인구직 플랫폼 ‘잡코리아’가중소기업 328개를 대상으로설문조사한 바에 의하면신입 사원의 조기퇴사율은 17%라고 합니다. 그중에서도 1~3개월 내 퇴사율은무려 40%에 육박한다고 하죠.반 정도는 회사에 들어오자마자나간다는 뜻입니다. 직원 퇴사율 문제는신입 사원에게만한정된 문제가 아닙니다.능력 있는 직원의…
직장인이라면 누구나신입사원 시절의 경험이 있을 겁니다. 처음으로 출근하는설렘과 더불어회사에 대한 기대도 있겠지만, ‘과연 내가 잘 적응할 수 있을까?’ 와 같은 두려움도 느꼈을 겁니다. 비단 신입 공채로직장에 들어오지 않더라도,또 아무리 이직을…
회계팀에서 일하거나직접 직원들의 급여를관리하는 사업주 분이라면관심을 갖고 살펴야 할제도가 신설되었습니다. 바로, 올해 5월국회에서 통과되고11월부터 시행되는근로기준법 개정안. 그중에서 제48조에큰 변화가 생겼는데요. ✅개정 전: 제48조 (임금대장)✅개정 후: 제48조 (임금대장 및 임금명세서) 위와…
최근 1년 동안 사람들 입에서가장 많이 오르내린 주제가 있다면아마 ‘주식’📈과 ‘부동산’🏢이 아닐까 합니다. 주식은 10년간의 횡보 끝에코스피 3,000을 돌파했고부동산은 곳곳에서 신고가를 갱신하며희비를 엇갈리게 만들었으니까요. 주식과 부동산을 가리켜개인의 ‘자산’이라고 합니다. 물론…
주 52시간 근무제가 7월부터 5인 이상 기업으로전면 확대됨에 따라,일부 소규모 업장을 제외하면대부분의 기업은 주 52시간 근무제를반드시 준수해야 합니다. 하지만 중소기업중앙회의 설문조사에 의하면중소기업의 39%는아직 도입할 준비가 되지 않았다고 답했었죠. 게다가 이번…
7월부터 주 52시간 근무제가5인 이상 50인 미만 사업장에도적용되었습니다. 2018년에는 300인 이상 대기업,2020년에는 50인 이상 300인 미만 중기업,그리고 올해는5인 이상 50인 미만 소기업에 적용된 것이죠. 여기에 속한 근로자는약 553만여 명으로,우리나라 전체…
대기업과 달리 자본과 인력이부족한 중소기업에서는‘정부 정책’을 잘 활용하는 것도매우 중요합니다. 정부에서 실시하는 다양한지원 사업을 잘만 활용하면사업을 유지·확장하는 데도움이 되기 때문입니다. 그래서 요즘에는 정책자금에관심을 갖는 기업들도많이 생겨나고 있습니다. 이런 정부 사업들은…
7월부터 주 52시간제가5인 이상 사업장에도 적용되었습니다. 재작년에는 300인 이상,작년에는 50인 이상 사업장이 대상이었는데이제 5인 이상 소기업에도 적용되기 시작했습니다. 이로써 사실상 웬만한 기업은주 52시간제의 영향을 받게 된 것. 그리고 최근 핫이슈가…
요즘 경영계에‘핫’🔥한 키워드가 있습니다.바로 ‘ESG 경영’이죠. 그런데 다들ESG, ESG라고 하지만정확히 ESG가 무엇인지잘 모르시는 분들도 계시는 것 같아요. “그냥 좋은 일 많이 하면 되는 것 아닌가?” “2010년대 초반에도‘착한 기업’이 유행했었는데,그거랑 무슨…
창업할 때가장 중요한 것은 무엇일까요? 아이템에 대한 시장 조사?아니면 창업자의 능력과 열정? 물론 이런 것들도분명히 필요합니다만,가장 중요한 것이‘창업 자금’임에는 틀림없을 거예요.애초에 돈이 없다면아이템을 개발하지도,사업을 시작하지도 못할 테니까요.😅 또, 창업 자금을…
당연한 말이지만, 국가가 경쟁력을 갖추려면훌륭한 기업이 많이 탄생해야 합니다. 그래서 우리 정부에서도기업가들의 창업을 독려하며여러 가지 제도를 통해금융, 교육, 임대, 관리 등다양한 지원을 해주는데요. 최대한 공정하게 심사해야 하는정부의 입장으로서는,아무래도 기준을 만들어서평가하는…