불과 몇 년 전만 해도 비교적 규모가 작은 사업장의 경우 근로계약서 작성을 생략하는 사업주들이 많았습니다. 회사 인사노무 제도가 정비되어 있지 않은 상태에서 근로계약서의 중요성을 간과하면 벌어지기 쉬운 일인데요. 근로계약서를 작성하지…
진심으로 존경받는 리더가 되고 싶다면? 리더도 결국은 한 조직의 구성원 조직을 이끌고 성장시키는 리더는 선택적으로 탄생하는 것이 아닌, 시행착오를 거치고 성장하며 자질을 갖추게 됩니다. ‘리더’는 꼭 기업의 문을 열고 들어가야만…
기업 규모가 작은 중소기업 또는 소기업에서는 무엇보다도 인재(Talent)가 정말 중요합니다. 중소기업은 넉넉한 자금으로 시장을 장악하거나, 규모를 통해 경쟁사를 이길 수 있는 위치가 아니기 때문이죠. 성장의 발판을 마련하는 단계에서는 직원 하나하나의…
요즘 중소기업 사업주분들의 고민은 하나로 일치되고 있습니다. 고용할 사람이 없다는 것입니다. 역대 최악의 취업난을 겪고 있다 하지만 정작 중소기업은 인력 부족으로 고통받습니다. 주된 원인은 대기업에 비해 상대적으로 낮은 임금과 복지혜택…
개인사업에서 법인으로 전환. 사업주는 법인사업자를 통해서 더욱 안정적인 기업을 유지하고자 합니다. 법인으로 전환하는 방법은 여러 가지가 있습니다. 그중 현물출자를 통한 법인설립도 그 한 가지입니다. 생소할 수 있습니다. 기본적으로 금전출자를 많이…
‘1+1=2’라는 당연한 공식은 경영에서 조금 다르게 풀이될 때도 있습니다. 팩트에 기반한 데이터와 객관화된 재화와 맞물려 흘러가는 것이 비즈니스 환경이기에 선뜻 이해가 가지 않으실 텐데요. 기업 내 복지 부문만큼은 투입하는 금액이…
비슷한 자본 규모와 근로자수를 가진 사업체의 성장 성패를 가르는 요인은 무엇일까요? 이 질문은 대부분의 기업 CEO가 가장 알고 싶어하는 부분이기도 합니다. 경영 컨설팅에 대한 필요성을 느끼면서도 정확히 어떤 부분을 점검하고…
조금 더 경쟁력 있는 기업, 관리자와 모든 구성원의 잠재력을 끌어올릴 수 있는 힘 있는 조직을 만들기 위해 연구하는 TPI Insight는 수많은 경영 자문을 진행해온 바 있습니다. 기업 고객의 상당수는 복잡한…
“사업은 확장되고 있는데 인력 수급이 어렵다”“역량 있는 인재의 신규채용이 쉽지 않다”“경력자를 채용하자니 인건비 부담이 있다” 위 세 가지 문항 중 하나라도 포함된다면, 오늘 TPI Insight가 안내해드리는 제도를 집중하여 읽어보시길 바랍니다.…
‘청년은 탄탄한 기업에서 일을 하고, 기업은 역량 넘치는 인재를 좋은 조건으로 채용하는 세상’. 지극히 당연하고 필요한 비즈니스 풍경입니다. 그러나 실제로는 ‘열정페이’라는 이름 하에 청년들의 노동력을 넘기는가 하면, 인력을 뽑아도 실적은…
2017년 인구주택 총조사 결과에 따르면, 우리나라 가구 수는 처음으로 2천만 가구를 넘어섰고, 그중 1인 가구는 562만 가구로 전체 가구의 30%에 육박합니다. 이렇듯 1인 가구가 크게 늘면서 혼밥, 혼술과 같은 나홀로…
‘복지가 좋은 기업’이란 타이틀은 우수 인재를 회사로 끌어들이는 꽤 중요한 요소입니다. 한때 온라인에서 복지 제도로 유명세를 탄 중견기업의 입사경쟁률이 1000대 1에 달했단 기사를 보면서, 새삼 구직자들이 복지제도를 얼마나 중요하게 생각하는지…