경영 인사이트
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100원 내면 1000원 버는 기업 경영진단 효과
사면이 모두 개방되어 앞과 뒤, 옆을 모두 볼 수 있음에도 한 치 앞을 움직이지 못하는 경우가 존재합니다. 심지어 발이 묶인 것도 아니지만 이리저리 움직일수록 오히려 목적지와 멀어져 상황을 도리어 악화시킵니다. 바로 자신의 현재 위치를 정확하게 인지하지 못한 기업을…
우리 기업이 받을 수 있는 인증 제도 한눈에 보기
2007년에 설립된 ㅇ기업은 사회복지 서비스를 제공하는 중소기업으로, 직장 근무와 육아를 병행하는 워킹맘이 높은 비율을 차지하는 회사입니다. 2020년에는 여성가족부로부터 가족친화인증을 받게 된 덕분에 기술보증기금 기술평가 사업의 보증료 0.1% 감면, 서울시…
6개월 최대 2400만원 지원? ‘특별고용촉진장려금’
코로나19가 촉발한 문제점은 개인 및 국가 차원의 방역 문제, 대외활동의 어려움을 넘어 전 산업계에도 확산되었습니다. 누구도 예상하지 못했던 장기간의 사투에서 더 많은 경제적 피해자가 발생하지 않도록 정부에서는 다채로운 보완책을 강구해내고 있습니다. 2020년…
6개월 간 88만원 지원 ‘청년 일경험 지원 사업’
10대부터 30대를 아우르는 청년기는 무언가를 배우고 성장하는 한편 가장 활발하게 경제활동을 하는 시기를 포함합니다. 하지만 노동시장의 악화로 인하여 열정과 포부 그리고 능력을 모두 갖추었음에도 불구하고 적절한 일자리를 찾지 못하는 청년들이 늘어나는 현실입니다.…
정부, 청년 디지털 일자리 사업에 지원금 준다.
코로나19와 최장 장마까지 겹치며 연일 어려움을 겪고 있는 2020년 대한민국의 취업 시장은 냉기가 가득한 상황이죠. 청년층이라면 자신만의 일자리를 갖고 능력을 발휘고 해고에 대한 두려움이 아닌, 성장에 대한 믿음으로 살아가는 미래를 꿈꿀 텐데요. 외부 환경으로 인해…
새는 돈 막는 재무관리 원칙 5가지
업계 내에서 비슷한 사업 아이템을 갖고 경쟁하는 두 기업 중 한 곳이 조금 더 뛰어난 재무관리 능력을 보유했다면 투자자들의 시선은 한곳으로 몰리기 마련입니다. 재무관리가 출중한 기업은 규모가 작을수록 커다란 장점으로 활용이 가능합니다. 반대로 재무관리와 자금조달을…
도요타가 고정비 줄이고 흑자만든 비결
소수점까지 일치하는 동일한 몸무게의 두 사람이 같은 활동량으로 움직였을 때 하루 동안 소비하는 칼로리까지 일치하지는 않습니다. 그 이유는 각자의 기초대사량이 다르기 때문에 별도의 운동을 하지 않아도 소비되는 에너지양의 차이가 발생하기 때문입니다. 숨만 쉬어도 소비되는…
정부지원금, 따라만 하면 쉽게 받는 방법 대공개!
데스밸리(Death-Valley) 미국 라스베이거스에 위치한 국립공원이자 세계적인 관광지. ‘죽음의 계곡’이라는 명칭과 연관되어 기업 경영 측에서는 창업 후 약 3년이 경과한 시점에 자금난에 처하는 현상을 가리킴. 언뜻 유망한 사업 아이템을 무기로 투자 유치에 큰…
VC가 투자 전 반드시 하는 질문 BEST 13
남들과 차별화된 사업 아이템을 들고 시장에 뛰어든 기업들은 스스로가 흙 속의 진주임을 증명할 수 있어야 합니다. 그래야만 기업분석부터 투자 집행, 사후관리까지 진행하는 벤처캐피털(Venture Capital, VC)로부터 투자유치를 할 수 있기 때문인데요. 국내…
올 하반기 고용 유지 지원금, 얼마나 늘었나? (정부 발표)
일시휴직자와 취업 포기자 그리고 실직자 문제를 끌고 온 코로나19 사태는 기업의 고용 및 채용 환경의 경직을 불러왔습니다. 2020년 7월의 절반이 되기도 전에 지난달 실업급여 지급액이 역대 최대인 1조 1,103억원으로 기록되기도 했죠. 작년 동월과 비교하면 무려…
(추경) 2020 창업 패키지 1억 지원받고 창업하기
아직 사회 초년생임에도 불구하고 뜻이 맞는 동료들을 모아 스타트업을 설립한 ㄱ씨, 이름만 들어도 모두가 아는 대기업에 입사하여 성공 가도를 달리고 있음에도 불구하고 승진이 아닌 창업을 택한 ㅂ씨, 한차례 고배를 마셨으나 재창업의 꿈을 품고 여러 가지 판로를 알아보고…
투자유치를 받으려는 경영자에게 띄우는 성공 조언
기업 운영의 꽃은 ‘투자유치’ 코로나19로 정체된 경제 분위기를 살리기 위해 대한민국은 기업 투자에 국가적으로 팔을 걷어붙인 상태입니다. 대한민국 정책브리핑 홈페이지에 ‘투자유치’라는 키워드를 검색하면 6월 한 달에만 총 72건, 7월 중순까지는 31건의 관련…
기업 미래를 다듬는 경영컨설팅이란?
예전부터 앓던 지병이 있는 경우를 제외하곤 갑작스럽게 어딘가가 아프거나 정상적인 상태가 아닐 때 우리는 추측만을 갖고 병원으로 향합니다. 혹은 고3 수험생 시기를 혹독하게 거친 이들이 아예 새로운 분야에 도전할 때에는 비록 자신 나름의 공부 스킬이 있더라도 학원으로…
2020 정부 정책자금 종류와 지원 방법 로드맵
어려운 시기일수록 가까운 거리에서 기업의 힘이 되어주는 정부 정책자금 지원은 2020년에도 전폭적인 지지와 함께 시행되고 있습니다. 중소벤처기업부에서는 지난 1월, ‘2020 중소/벤처기업, 소상공인 지원 사업 설명회’를 개최하여 구체적인 내용을 공유했습니다. 올해…
오프라인을 점령한 언택트 문화, 현명한 기업의 대처법
“코로나19 사태로 세대 불문 친숙해진 언택트 소비문화“ 2020년 그리고 코로나19와 떼어놓을 수 없는 소비 트렌드인 ‘언택트’는 이제 과거와는 전혀 다른 생활상을 만들어 놓았습니다. 2030 청년층의 전유물이 아닌, 상대적으로 온라인 활동이나 디지털 기기에…
브랜드와 제품 인지도 높이는 10가지 방법
아무리 좋은 제품을 만들어도 알아주는 소비자가 없다면 세상에 존재하지 않는 것이나 마찬가지이죠. 단일 제품이 아닌 브랜드의 문제라면 인지도의 중요성은 더욱 커집니다. 이제 막 첫 발을 디딘 신생 업체라도 인지도 향상에 성공하여 승승장구하는 경우가 있는가 하면, 오랜…
‘마알못’ 경영자를 위한 마케팅 기본 원리
산업의 종류를 불문하고 필요한 마케팅은 중장기적인 전략 대결에 해당합니다. 필립 코틀러(Philip Kotler)는 이제 막 필드에 들어온 초보 마케터부터 한 기업의 이미지를 좌우할 베테랑 마케터에 이르기까지 영향력을 끼치는 인물인데요. 130편 이상의 논문 기고,…
고개를 끄덕이게 하는 투자제안서 작성의 기술
” 성공으로 직행하는 엘리베이터는 없다. 반드시 계단으로 올라가야만 한다. “ There is no elevator to success, you have to take the stairs -지그 지글러(Zig Ziglar)- 매일 발행되는 신문의 산업 섹션을 읽다…
착한 리더가 모두 ‘좋은 리더’라는 착각
많은 경영자가 하는 착각, ‘착한 리더 콤플렉스’ 인간관계에서도, 비즈니스 세계에서도 상대에게 스스로가 어떤 사람으로 비칠지 고민하는 과정은 반드시 필요합니다. 어떤 노력도 없이 오로지 나의 이기심을 우선으로 한 관계는 금세 산산조각이 나기 쉬우며 설사 망가지지…
정부 지원 사업, 사업계획서 작성 이렇게 해야 합격
힘내라 대한민국! 기업 살리는 ‘정부 지원 사업’ 사업계획서, 유비무환의 자세로 준비하라 최근 사회 초년생인 청년층을 중심으로 급격하게 늘어나는 실업률과 경직된 경제 상황은 기업가와 근로자, 취준생 모두에게 고난의 시간을 안기고 있습니다. 대한민국 정부에서는…
A급 직원을 만드는 애플의 ‘동기부여’ 방법은?
위기 속에서도 성장 중인 글로벌 기업 ‘애플’ 미국 애플스토어 운영 매장 수 271개 스마트워치 시장 內 ‘애플워치’ 점유율 44% (1분기, 카운터포인트리서치 조사) 2020년 M&A 현황 넥스트 VR(Next VR) – 스포츠 엔터테인먼트 콘텐츠 제공…
직원 업무성과 올리는 ‘조직몰입’의 비밀
업무 분위기를 좌우하는 ‘조직몰입’의 세계 A 씨와 B 씨는 절친한 대학 동기로서 같은 해에 입학하여 졸업도 같은 시기에 한 30대 초반의 직장인입니다. 같은 학과 출신에 관심 분야도 같았기에 희망하는 진로도 비슷했고, 그 결과 각각 업계에서 top10 안에 드는…
경영자에게 필요한 협상의 기술 3+1
차갑고도 뜨거운 기업 협상의 세계 경영자, 임직원 모두에게 필요한 협상 스킬 서로의 득실을 따지며 강약 조절에 심혈을 기울이는 과정인 ‘협상’. 어떤 분위기 속에서 진행되는가에 따라 차분하고 평화로운 자리가 될 수도, 반대로 총성 없는 전쟁을 방불케 할 수도 있죠.…
중소기업, 노무제도 정비가 중요한 이유
올해 최저임금이 인상으로 인건비 걱정과 함께 주름살도 늘어나는 대표님들 많으실 겁니다. 특히 소상공인이나 중소기업일수록 인건비, 직원 관리가 어려워 365일 긴장의 끈을 놓을 수 없는데요. 대기업이라면 인사, 노무 관리 파트에서 인건비와 노무 정비를 제대로 하겠지만…
