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가지급금을 처리하는 아주 괜찮은 5가지 방법 공개
가지급금은 기업 내에서 지출은 발생했지만 계정과목, 액수 등 거래 내용이 명확하지 않은 이유로 확정이 될 때까지 일시 처리하기 위해 설정된 미결산계정을 가리킵니다. 대주주나 임원 등이 용도를 밝히지 않고 대여한 금액인 가지급금은 사후에 영수증으로 증빙 가능한 자료를…
식품 쇼핑몰 오너들이여, 밀키트를 주목하라
“ 싱싱한 닭다리살, 체다치즈 슬라이스 브로콜리, 양송이버섯, 홍파프리카, 감자, 당근, 샐러리, 양파, 다진 마늘, 크러쉬드레드페퍼, 크림 파스타 소스, 소금, 바게트 “ 위에 나열된 식재료를 활용해 완성되는 ‘스파이시 치킨크림스튜’는 향긋한 냄새와 먹음직스러운…
사장님 필독, 3대 중소기업 고용지원 제도 정리
서민경제와 가장 가까이에서 호흡하는 중소기업은 한 국가의 사회안전망을 측정하는 근간이 되어줍니다. 그러나 안타깝게도 중소기업 고용환경은 어두운 그림자가 가시지 않은 것으로 확인되습니다. 중소기업연구원에서 공개한 ‘KOSBI 중소기업 동향’ 2020년 5월 호에 따르면…
재무제표 용어 20선 완벽 총정리
기업의 가치를 판단하기 위해 재무제표 해석 능력은 기본입니다. 돈을 얼마나 벌고 있는지, 빛을 얼마나 있는지. 경영에 필요한 모든 정보는 재무제표에 담겨있다 해도 과언이 아니죠. 하지만 막상 재무제표를 처음 본다면 해석하고 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있는데요.…
장수하는 기업 CEO의 조직 운영 팁 3가지
기업 내 조직은 처음 만들어지는 순간부터 유지 그리고 발전 단계까지 어느 하나 쉬운 부분이 없습니다. 심지어 매출이 우수하거나 실력이 출중한 인력으로 채워진 곳일지라도 잘못된 조직 운영으로 인해 파국을 맞이하는 경우는 국내와 해외를 막론하고 발견됩니다. ‘야후’로…
기업부설연구소 설립하면 법인세 0원?
기업부설연구소의 가장 큰 혜택은 바로 세금 감면입니다. ‘연구에 투자한 금액(인건비, 연구비) X 25%’를 세액 공제받을 수 있는데요. 즉 연구비가 늘어날수록 받을 수 있는 세액 공제액도 함께 늘어나는 것이죠. 심지어 연구비가 상당한 어떤 기업은 납부해야 할…
2020 청년추가고용장려금 조건과 신청 방법 1분 정리
취업+고용난 대한민국, 청년을 위한 장려금은? 고용노동부 실시 ‘청년추가고용장려금’ 알아보기 통계청이 지난 10일 발표한 ‘2020년 5월 고용동향’에 따르면, 국내 경제활동인구 중 취업자가 전년 동월 대비 39만 2천명이 줄은 2,693만명, 15세 이상 고용률은…
1인 법인 vs 개인사업자, 차이점부터 설립 방법까지
창업의 꿈을 꾸는 사람들이 많습니다. 한 번뿐인 삶, 누군가에게 종속되지 않고 자신의 인생을 스스로 설계한다는 점은 무척 매력적입니다. 청년부터 퇴직을 앞둔 중장년까지 해마다 성공의 꿈을 찾아 창업에 도전합니다. 창업 초기 개인사업자로 시작해 일정 규모가 커지면…
취업규칙, 근로계약서 작성보다 중요합니다.
의외로 많은 사업주와 직장인들이 취업규칙의 중요성에 비해 잘 알지 못하는 경우가 많습니다. 취업규칙이란 회사 안에서 적용되는 ‘법’이라고 말할 수 있습니다. 근로조건이나 복무규정 등의 내용을 담고 있어야 합니다. 회사 안에서 지켜야 하는 법인만큼 사업주와 근로자 모두…
여성기업 인증, 조건과 혜택 알아두기
여성이 소비의 적극적인 주체가 되는 ‘쉬코노미’는 단어가 탄생한 미국 외에 대한민국에도 분명히 자리 잡은 트렌드입니다. 여성창업의 경우 꾸준히 증가세를 기록하여 2018년에는 전체 산업 4,102,540개 중 여성 대표자 사업체 수만 1,573,328개 사로…
중국 일본 베트남 비즈니스 에티켓 예절, 출국 전 미리 체크하세요.
국내를 넘어 해외까지 사업을 확장한다면 출장은 필수입니다. 특히 가까운 아시아 시장부터 진출하는 것이 일반적인데요. 하지만 가까울지라도 서로 다른 문화로 인해 국내에서는 자연스러운 행동이 해외 비즈니스에서 오해를 불러일으킬 수 있습니다. 비즈니스에 부정적인 영향을…
퇴사를 막는 CEO의 올바른 대처 방법
“퇴사하고 싶습니다.” “회사에 적응해 잘 다니고 있던 한 직원의 갑작스러운 퇴직 통보. 일에 대한 욕심도 많았습니다. 그 누구보다 열심히, 의욕적으로 달려온 직원입니다. 다른 직원은 몰라도 그 직원만큼은 함께 오래 할 줄 알았습니다. 겉으로는 티가 안 났지만 혼자…
3대 법정의무교육, 종류와 과태료를 알려드립니다.
매일같이 연락이 옵니다. “안녕하세요. 혹시 법정 의무교육 BLAH BLAH BLAH BLAH!!!” 과태료 대상이라기에 교육을 받긴 받아야 할 것 같은데, 너무 적극적으로 연락이 오니 부담도 됩니다. 은근히 사업주를 귀찮게 만드는 일명 ‘3대 법정의무교육’. 성희롱…
재무제표를 통해 기업 분석하는 3가지 관점
재무제표는 기업의 재무 상태나 경영 성과를 보여주는 문서로, 제3자에 의해 기업을 평가받는 지표로도 쓰이지만 기업 내부의 평가를 위해서도 쓰입니다. 만약 기업의 경영자, 대표가 재무제표 분석을 잘 한다면 과거의 경영 성과를 되돌아보고 기업의 미래를 그리는데 큰 도움을…
맑은 꼰대가 말하는 컨설턴트의 자세
경영 컨설팅 업계에 발을 들인지도 벌써 십수년입니다. 최근에는 신입사원 OT도 직접 진행하기도 하는데, 우리 시절에는 없었던 온갖 메뉴얼들을 보자 하니 ‘요즘 신입들은 참 복받았다’는 생각이 절로 듭니다. 또 유튜브 같은 좋은 공부 수단도 있으니 자기가 마음만 먹으면…
인재를 쏙쏙 뽑아내는 면접의 5가지 기술
성공한 경영자들은 모두 “사람”의 중요성을 강조합니다. 회사의 규모가 커질수록 최고경영자가 직접 관리할 수 있는 범위와 능력은 한정될 수 밖에 없고, 결국 훌륭한 인재를 배출해내는 것이 관건이 될 수 밖에 없는데요. 하지만 생각보다 인재를 채용하기가 쉽지 않습니다.…
경영자 필독, 대한민국 기업인증 제도 10가지 혜택
기업 인증제도로 활기 찾는 대한민국 산업계 인증 종류와 해당 기업이 얻는 혜택 총리 경쟁력 있는 아이디어, 성장 가능성, 우수한 성과를 가진 기업들이 항목별 검토를 거쳐 획득할 수 있는 인증은 별도 제도로 운용되고 있습니다. 기업 인증 제도는 대한민국의 산업 성장을…
구찌의 리버스 멘토링 성공 사례를 살펴봅니다
멘토링은 많이 들어봤을 것입니다. 선배가 후배에게 본인의 경험과 지식을 알려주는 과정을 뜻하죠. 하지만 최근 이를 뒤집은 리버스 멘토링이 기업의 관심을 끌고 있습니다. 미국은 현재 40% 기업이 리버스 멘토링을 적극 시행하고 있으며, 국내에서도 점차 도입하는 기업이…
위기이자 기회, 기업 사과문의 정석
최근 기업의 사건 사고가 많았습니다. 품질 문제, 부적절한 광고 카피 문제 등. 해당 제품 및 서비스를 이용하던 고객들은 큰 반감을 드러냈고, 이를 만회하기 위해 기업은 사과문을 발표했죠. 하지만 사과문을 본 사람들의 반응은 엇갈렸습니다. 어떤 사과문에는 ‘이해’를…
심사위원을 사로잡는 스타트업 피칭의 비밀 4가지
많은 스타트업이 초기 투자금 혹은 전문가의 멘토링을 받기 위해 액셀러레이터를 찾습니다. 사업 초기 막막한 상황에서, 투자금 연계, 입주 기회 확보, 전문 컨설팅까지 받을 수 있으니 도전할만합니다. 하지만 과정은 그리 쉽지 않습니다. 특히 대부분 사업 계획서를 통과한…
클래스101에도 없는 ‘경영자 학습프로그램’
누구나 ‘언젠가 꼭 배워야지’라는 생각은 있지만, 결국 미뤄만 뒀던 취미가 하나쯤은 있기 마련입니다. 그러나 시간을 따로 내는 것부터 시작해 마땅히 배울 수 있는 학원을 찾는 문제부터 지불해야 할 수강료까지 부담으로 다가오죠. 결국 마음 한편에 미뤄놓는 이들에게…
임금 체불, 정확한 법률적 정의를 예시로 정리했습니다.
기업을 키우는 과정에는 여러 고비가 찾아옵니다. 뜻하지 않은 문제가 언제든 발생할 수 있습니다. 사업주의 주름살을 늘리는 것 중 하나가 바로 자금난이죠. 외부적인 요인으로 인해 자금의 흐름이 막히게 되면 사업주는 답답해집니다. 사방으로 자금을 융통하기 위해 뛰어다니는…
리더십을 배울 수 있는 영화 추천 7선
책뿐일까요. 깊은 철학을 담은 영화 한 편 역시 인생을 살아가는 힌트를 얻을 수 있습니다. 성공 스토리의 영화라면 그 사람의 발자취를 따라가 볼 수도, 실패한 스토리의 영화라면 이를 계기로 나를 되돌아보는 시간도 가져볼 수 있죠. 그렇다면 경영자들에게 도움이 될 만한…
올바른 징계 절차, 무시하면 사업주가 징계 받습니다.
직원에게 징계를 내리기가 쉽지 않습니다. 자칫 직원이 고용노동부에 부당함을 제기한다면, 오히려 사업주가 ‘부당징계’로 처벌을 받을 수 있습니다. 명백히 직원이 잘못을 했는데도 말이죠. 따라서 사업주가 피해 없이 직원을 징계 하기 위해선 징계의 정확한 기준과 절차를…
