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신입 사원 능력 2배 올리는, 온보딩 체크리스트
직장인이라면 누구나 신입사원 시절의 경험이 있을 겁니다. 처음으로 출근하는 설렘과 더불어 회사에 대한 기대도 있겠지만, ‘과연 내가 잘 적응할 수 있을까?’ 와 같은 두려움도 느꼈을 겁니다. 비단 신입 공채로 직장에 들어오지 않더라도, 또 아무리 이직을 자주 하는…
성과공유기업 확인서(인증) 발급 방법 & 혜택 총정리
최근 대기업의 MZ 세대를 중심으로 성과급의 공정성과 투명성이 논쟁화됨에 따라 성과공유♻가 다시금 주목받고 있습니다. 성과공유(Share of result)란 말 그대로 기업이 낸 성과를 바탕으로 창출된 이익을 구성원들과 나누는 것인데요. 성과공유의 가장 대표적인…
중소기업 사옥 매입의 비밀(방법)
‘사옥을 매입한다.’ 우리 얘긴 아닌 것 같습니다. 우리 얘기라 해도 보이지 않는 먼 미래 얘기처럼 들립니다. 보통은 이렇게 생각합니다. 저도 예외는 아니었어요. 예전에는 말이죠. 오늘
중소법인 병원 근로자, 내일채움공제 가입 가능합니다
법인 병원에 근무하는 근로자분들에게 희소식이 하나 있습니다. 바로 법인 병원에 근무하는 근로자도 내일채움공제에 가입할 수 있게 된 것. 그동안 병원 근로자라는 이유로 내일채움공제 가입을 거절당한 기억이 있다면 상당히 기쁜 소식으로 들릴 것 같습니다. 평균 매출액…
급여명세서 의무화 제도, 언제부터 적용일까?
회계팀에서 일하거나 직접 직원들의 급여를 관리하는 사업주 분이라면 관심을 갖고 살펴야 할 제도가 신설되었습니다. 바로, 올해 5월 국회에서 통과되고 11월부터 시행되는 근로기준법 개정안. 그중에서 제48조에 큰 변화가 생겼는데요. ✅개정 전: 제48조 (임금대장)…
법인 부동산 자산 관리가 필요한 이유
최근 1년 동안 사람들 입에서 가장 많이 오르내린 주제가 있다면 아마 ‘주식’📈과 ‘부동산’🏢이 아닐까 합니다. 주식은 10년간의 횡보 끝에 코스피 3,000을 돌파했고 부동산은 곳곳에서 신고가를 갱신하며 희비를 엇갈리게 만들었으니까요. 주식과 부동산을 가리켜…
직무발명보상제도 우수기업 인증제, 혜택은?
기업과 근로자의 관계는 어떤 면에서는 꽤나 묘하다고 할 수 있습니다. 근로자는 ‘개인’이지만, 근로자가 속한 기업은 ‘조직’이기 때문이죠. 대부분의 경우, 개인의 이익과 조직의 이익은 서로 같기 마련이지만, 만약 이 둘이 상충한다면 근로자는 어떤 선택을 하게 될까요?…
주 52시간 근무제 위반을 대비하는 방법
주 52시간 근무제가 7월부터 5인 이상 기업으로 전면 확대됨에 따라, 일부 소규모 업장을 제외하면 대부분의 기업은 주 52시간 근무제를 반드시 준수해야 합니다. 하지만 중소기업중앙회의 설문조사에 의하면 중소기업의 39%는 아직 도입할 준비가 되지 않았다고 답했었죠.…
주 52시간 근무제, 위반하면 어떻게 될까?
7월부터 주 52시간 근무제가 5인 이상 50인 미만 사업장에도 적용되었습니다. 2018년에는 300인 이상 대기업, 2020년에는 50인 이상 300인 미만 중기업, 그리고 올해는 5인 이상 50인 미만 소기업에 적용된 것이죠. 여기에 속한 근로자는 약 553만여…
정책자금 신청 시 우대 가산점 리스트 총정리
대기업과 달리 자본과 인력이 부족한 중소기업에서는 ‘정부 정책’을 잘 활용하는 것도 매우 중요합니다. 정부에서 실시하는 다양한 지원 사업을 잘만 활용하면 사업을 유지·확장하는 데 도움이 되기 때문입니다. 그래서 요즘에는 정책자금에 관심을 갖는 기업들도 많이 생겨나고…
주 52시간 근무제 + 대체 공휴일 인사/노무 논점 정리
7월부터 주 52시간제가 5인 이상 사업장에도 적용되었습니다. 재작년에는 300인 이상, 작년에는 50인 이상 사업장이 대상이었는데 이제 5인 이상 소기업에도 적용되기 시작했습니다. 이로써 사실상 웬만한 기업은 주 52시간제의 영향을 받게 된 것. 그리고 최근…
MZ세대가 기피하는 스타트업 유형
‘수평적이고 유연한 조직 문화’ ‘주도적인 근무 가능’ ‘빠른 성장의 기회’ 모두 ‘스타트업’ 하면 떠오르는 말들이죠. 나날이 심해지는 취업난에 취준생들은 스타트업에서 근무하며 실무 경력을 쌓는 것이 하나의 기회로 떠오르고 있는데요. 이뿐만 아니라 기계적이고 지루한…
2021 중소기업 연구 인력 지원사업 안내
혹시 ‘무어의 법칙’에 대해 들어보신 적이 있으신가요? “마이크로칩의 밀도는 2년마다 2배로 늘어난다” 반도체 칩 가격은 싸지는데 성능은 좋아지는 현상을 설명한 법칙입니다. 실제로 우리 모두는 이러한 법칙을 체감하고 있습니다. 불과 20년 전만 해도 스마트폰은…
병의원 인건비 줄여주는 정부지원사업 안내
중・소형 병원에서 인력의 유출은 상당한 걱정거리 중 하나입니다. 긴급한 일이 종종 발생하는병원 특성상, 유능한 인재가 갑자기 퇴사한다면 병원 경영에 차질이 생기기 때문이죠. 그래서 병원 임직원의 퇴사율을 낮추기 위해서는 무엇보다 직장에서의 만족도를 높이는 것이…
ESG 경영이란, 꼭 해야 할까?
요즘 경영계에 ‘핫’🔥한 키워드가 있습니다. 바로 ‘ESG 경영’이죠. 그런데 다들 ESG, ESG라고 하지만 정확히 ESG가 무엇인지 잘 모르시는 분들도 계시는 것 같아요. “그냥 좋은 일 많이 하면 되는 것 아닌가?” “2010년대 초반에도 ‘착한 기업’이…
청년 ‘추가고용 vs 채용특별’ 장려금, 차이는?
6월 14일부터 청년 ‘채용특별’ 장려금 지원사업이 시행되었습니다. 우선 머릿속에 정리하고 가시죠. 이전 시행 사업은 청년 ‘추가고용’ 장려금 후속 지원 사업은 청년 ‘채용특별’ 장려금 청년 ‘채용특별’ 장려금이란 청년을 신규로 채용한 기업에 지원금을 지급하는…
✅ 1인당 최대 900만원 지원, 청년채용특별장려금 안내
정부는 청년 고용을 회복하기 위해 2021년 말까지 한시적으로 ‘청년채용특별장려금’ 지원사업을 지원하기로 했다.
창업 초기 운영 자금 확보 방법 5가지
창업할 때 가장 중요한 것은 무엇일까요? 아이템에 대한 시장 조사? 아니면 창업자의 능력과 열정? 물론 이런 것들도 분명히 필요합니다만, 가장 중요한 것이 ‘창업 자금’임에는 틀림없을 거예요. 애초에 돈이 없다면 아이템을 개발하지도, 사업을 시작하지도 못할…
[신규] ‘창업성장 기술개발 지원사업’ 안내
‘우리 회사, 기술력은 참 좋은데, 당장 매출 신경 쓰느라 연구 개발비에 투자할 여력이 없네…. 이러다 기술력을 따라잡히면 어쩌지?’ 혹시, 이런 생각을 하시는 사업주분이 계신가요? 기술력을 바탕으로 성장 잠재력이 있지만 먹고사는 데 급급하다 보니 연구개발에 투자할…
초기창업패키지 선정 노하우, 주의사항&발표
창업에서 초기 3년은 매우 중요한 시기라고 할 수 있습니다. 나의 사업이 살아남느냐, 아니면 그대로 무너지느냐 이를 결정하는 시기거든요. 대략 5년 정도 사업을 유지한 분들은 ‘그래도 이제는 사업이 궤도에 올라서 괜찮다😎’ 라고 말씀하시는 경우가 많습니다. 그러나…
정부지원사업 가산점 항목 정리, 공유
당연한 말이지만, 국가가 경쟁력을 갖추려면 훌륭한 기업이 많이 탄생해야 합니다. 그래서 우리 정부에서도 기업가들의 창업을 독려하며 여러 가지 제도를 통해 금융, 교육, 임대, 관리 등 다양한 지원을 해주는데요. 최대한 공정하게 심사해야 하는 정부의 입장으로서는,…
정부, 중소기업에 ‘청년채용특별장려금’ 지원하기로 (2021.06~)
중소·중견기업이 청년을 고용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 청년 1인당 연 최대 900만원을 지원했던 ‘청년추가고용 장려금’이 5월 31일자로 조기종료 되었습니다. 2018년에 시작한 이 사업은, 신규지원 목표 인원인 9만명이 조기 달성되어 아쉽게도 끝난…
정부지원사업 ‘즐겨찾기’ 웹사이트 5곳
“회사가 전쟁터라고? 밖은 지옥이야.” 직장인들의 영원한 명작, 「미생」에 나오는 대사죠. 이 말에 공감하는 자영업자분들이 참 많았다고 하는데요. 그만큼 창업과 경영이 쉽지 않다는 뜻이겠죠. 오죽하면 ‘지옥’에 비유했겠어요.😖 이처럼 험난한 ‘창업의 길’을 무사히…
경정청구하면 이미 낸 법인세 환급?
당연한 말이지만, 사업은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 특히 혼자서 사업을 하는 1인 사업가의 경우, 그 어려움을 말로 다 하기 힘들죠. 경영, 인사, 노무, 관리 여러 어려움이 있겠지만 그중에는 ‘납세’의 어려움도 분명 있을 거예요. 종합소득세 신고 기간인 5월만 되면…
