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불만족스러운 ‘기업조직문화’, 전부 뒤바꾼 MS의 개선 사례
여기, 정확히 동일한 재료들이 눈앞에 있습니다. 각각의 재료를 일반 사기그릇, 종이박스, 플라스틱 정리함 등 어떤 용기에 담는가에 따라 완전히 다른 느낌을 줍니다. 어떤 용기 속 재료들은 정확하게 분류가 완료되어 깔끔한 이미지를 주는가 하면, 또 다른 용기 안의…
구글이 말하는 좋은 리더의 조건 10가지
구글은 2008년부터 지난 10여년간 좋은 리더에 대해 연구해왔습니다. 최고의 실적을 내는 훌륭한 리더들을 관찰했고 공통적인 모습을 발견했죠. 총 10가지입니다. 물론 미국과 한국의 문화적 차이가 존재하지만 분명 귀담아 들을 얘기도 많습니다. 구글에서 발표한 자료를…
지원자 몰리는 채용 공고 작성 방법
“우리 회사 참 좋은데.. 왜 지원을 안 하지?” 많은 중소기업 사업주분들이 겪는 고민입니다. 아무리 채용공고를 올려도 오지 않는 연락. 하루빨리 인력을 충원해 회사를 운영해야 하는 사업주 입장에서는 아주 답답한 일. 이유는 크게 두 가지입니다. 아직 숨은 인재가…
노무관리, 아무리 바빠도 이정도는 지켜야 합니다.
중소기업이 현재보다 더 성장하기 위해서는 원활한 ‘자금조달’과 ‘매출 증가’, ‘노무관리’, 이렇게 삼박자가 어우러져야 합니다. 안타깝게도 많은 중소기업은 노무관리에 대한 중요성을 놓치고 있습니다. 제도 정비를 소홀히 하면 사업주와 근로자 간 분쟁이 발생했을 경우…
한국 경제, 코로나19 이후 무엇이 달라지나
이전으로 돌아갈 수 없는 코로나19 이후의 세계 2020년 시작과 함께 찾아온 ‘감염병’ 불청객 점심 식사 후 삼삼오오 둘러앉아 담소를 나누는 직장인, 팀플 과제를 하기 위해 카페테리아에 모인 한 무리의 대학생, 오래간만에 만난 친구들과 스트레스를 풀기 위해…
직위, 직급, 직책 헷갈리는 용어 정리
CEO는 직책일까요? 아니라면 직위? 그것도 아니라면 직급? 회사 생활을 오래 한 샐러리맨도 직위, 직급, 직책에 대해 물어보면 정확하게 구분하지 못하는 분들이 많습니다. 근로자가 단순히 용어를 혼동하는 것이라면 큰 문제가 없겠지만 사업체를 운영하는 사업주라면 좀 더…
표준근로계약서 작성의 표준을 알려드립니다.
“급여만 잘 주면 됐지, 계약서는 요식일 뿐이야.” 이런 말도 안되는 마인드를 가진 사업주가 아직도 있을까요. 모르고 하는 소립니다. 근로계약서를 작성하지 않은 채 근로자를 고용한 사업주는 최대 500만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다. 굳이 벌금 때문이…
직원의 업무효율을 높이는 CEO의 질문법
사업주분들은 가끔 직원에 대한 불만을 토로하곤 합니다. ‘우리 직원은 너무 책임감이 없어’, ‘주인의식을 갖고 일해야 되는데….’ 대다수는 직원이 회사에 헌신하며 성과를 높였으면 합니다. 하지만 요즘 직원들 중 회사에 헌신하려는 사람은 몇 명이나 될까요? 요즘 세대의…
인쇄 홍보물은 끝? 여전히 건재한 카탈로그의 세계
하나의 기업이 다수의 고객을 대하는 B2C부터 기업 간 거래를 진행하는 B2B까지 자사의 서비스와 상품을 알리는 홍보 수단은 필수적으로 필요합니다. 인류가 산업을 시작하고 현대적인 모습을 갖춰가면서 가장 오래 시간을 달려온 홍보 방법 중 하나로 ‘카탈로그’를 예로 들…
직원 퇴사에 대응하는 기업의 올바른 자세
기업을 운영하다 보면 자신의 의지와 상관없이 회사 내부에서 일이 발생하는 경우가 많습니다. 그중 모든 경영자가 한 번 이상 반드시 사직서를 받게 됩니다. IMF 이전 대한민국 회사의 인사 부분의 경영 목표와 직원들의 목표가 같았습니다. 바로 ‘이 회사에 뼈를 묻는’…
경영자가 알아야 할 경영, 경제 용어 총정리 (2부)
경영인이 꼭 알아야 할 경영, 경제 용어 2부입니다. 이번에는 좀 더 회계 분야의 용어에 집중했습니다. 은행 업무를 보거나 외부와의 큰 거래를 하게 될 때 필요한 서류들에는 어려운 말들이 가득합니다. 대손충당금, 손금산입 등 전혀 들어보지도 못한 용어의 계속적인…
경영자가 알아야 할 경영, 경제 용어 총정리 (1부)
개인사업자에서 법인으로 넘어간 사업주는 바라보는 시야가 달라집니다. 그에 따라 검토해야 할 서류들도 점점 복잡해집니다. 어디선가 들어봤지만 정확히 알지 못했던 용어들의 개념을 잡아야할 필요성을 피부로 느끼게 됩니다. 혹시 몰래 모르는 단어를 검색하면서 시간을 보낸…
시차출퇴근 제도, 직원과 사업주 모두를 위한 복지
일 · 가정 양립 환경 개선 사업은 유연근무제를 도입하는 중소, 중견기업에게 간접노무비 및 인프라 구축 비용을 제공하는 사업입니다. 사업주는 해당 사업을 통해 지원금을 받을 뿐만 아니라 직원에게 워라밸을 보장하여 업무 능력 향상까지 기대할 수 있죠. 유연근무제는 총…
CEO 프레젠테이션 방법, 스티브 잡스에게 배울 것들
CEO 프레젠테이션 하면 스티브잡스가 먼저 떠오릅니다. 편안하게 말하는 듯 하지만 카리스마있는 그의 발표는 많은 사업주분들의 귀감이 되기도 합니다. 그렇다면 어떻게 스티브잡스와 같은 프레젠테이션을 할 수 있을까요? 그의 프레젠테이션은 남들과 다른 무언가를 갖고…
근로계약서에 ‘이것’ 꼭 들어가야, 필수 점검 사항 4가지
불과 몇 년 전만 해도 비교적 규모가 작은 사업장의 경우 근로계약서 작성을 생략하는 사업주들이 많았습니다. 회사 인사노무 제도가 정비되어 있지 않은 상태에서 근로계약서의 중요성을 간과하면 벌어지기 쉬운 일인데요. 근로계약서를 작성하지 않는다면 과태료는 물론 회사와…
진짜 리더 vs 가짜 리더, 당신은 어떤 리더입니까?
진심으로 존경받는 리더가 되고 싶다면? 리더도 결국은 한 조직의 구성원 조직을 이끌고 성장시키는 리더는 선택적으로 탄생하는 것이 아닌, 시행착오를 거치고 성장하며 자질을 갖추게 됩니다. ‘리더’는 꼭 기업의 문을 열고 들어가야만 볼 수 있는 대상이 아닙니다.…
중소기업 특화 인재 관리 요령 3가지
기업 규모가 작은 중소기업 또는 소기업에서는 무엇보다도 인재(Talent)가 정말 중요합니다. 중소기업은 넉넉한 자금으로 시장을 장악하거나, 규모를 통해 경쟁사를 이길 수 있는 위치가 아니기 때문이죠. 성장의 발판을 마련하는 단계에서는 직원 하나하나의 맨파워가 정말…
중소기업 성과 공유제로 기업과 직원 모두 성장!
요즘 중소기업 사업주분들의 고민은 하나로 일치되고 있습니다. 고용할 사람이 없다는 것입니다. 역대 최악의 취업난을 겪고 있다 하지만 정작 중소기업은 인력 부족으로 고통받습니다. 주된 원인은 대기업에 비해 상대적으로 낮은 임금과 복지혜택 때문일 것입니다. 높은 임금과…
현물출자로 법인설립, 좋은 점과 나쁜 점
개인사업에서 법인으로 전환. 사업주는 법인사업자를 통해서 더욱 안정적인 기업을 유지하고자 합니다. 법인으로 전환하는 방법은 여러 가지가 있습니다. 그중 현물출자를 통한 법인설립도 그 한 가지입니다. 생소할 수 있습니다. 기본적으로 금전출자를 많이 하는 편이죠. 하지만…
근로복지기금 지원사업 조건과 한도, 혜택 정리
‘1+1=2’라는 당연한 공식은 경영에서 조금 다르게 풀이될 때도 있습니다. 팩트에 기반한 데이터와 객관화된 재화와 맞물려 흘러가는 것이 비즈니스 환경이기에 선뜻 이해가 가지 않으실 텐데요. 기업 내 복지 부문만큼은 투입하는 금액이 곱절이 될 때 이전보다 훨씬 더…
중소기업 경영전략, ‘비즈니스 인텔리전스’에 주목하라
비슷한 자본 규모와 근로자수를 가진 사업체의 성장 성패를 가르는 요인은 무엇일까요? 이 질문은 대부분의 기업 CEO가 가장 알고 싶어하는 부분이기도 합니다. 경영 컨설팅에 대한 필요성을 느끼면서도 정확히 어떤 부분을 점검하고 싶은지 제대로 짚지 못하는 기업의 특징은…
병역특례제도 FAQ, 핵심 주제 총정리
조금 더 경쟁력 있는 기업, 관리자와 모든 구성원의 잠재력을 끌어올릴 수 있는 힘 있는 조직을 만들기 위해 연구하는
2020년 병역특례업체제도 조건 및 혜택
“사업은 확장되고 있는데 인력 수급이 어렵다” “역량 있는 인재의 신규채용이 쉽지 않다” “경력자를 채용하자니 인건비 부담이 있다” 위 세 가지 문항 중 하나라도 포함된다면, 오늘
서울 사람 필독, ‘서울형 강소기업 지원제도’
‘청년은 탄탄한 기업에서 일을 하고, 기업은 역량 넘치는 인재를 좋은 조건으로 채용하는 세상’. 지극히 당연하고 필요한 비즈니스 풍경입니다. 그러나 실제로는 ‘열정페이’라는 이름 하에 청년들의 노동력을 넘기는가 하면, 인력을 뽑아도 실적은 나아지지 않고 경비만 술술…
