티피아이 인사이트 티피아이 인사이트
  • 회사소개
  • 컨설팅 영역
  • 성공사례
  • 인사이트
  • 커뮤니티
    뉴스(보도자료)사내소식홍보영상사회공헌
컨설팅 상담요청

인사이트 (조직/문화)

최신 경영 소식을 읽어보고 인사이트를 얻으세요!

  • 전체보기
  • TPI Insight
  • 경영지식
  • 고객사 인터뷰
  • 뉴스/보도자료
  • 리더십
  • 마케팅
  • 미분류
  • 스터디
  • 자기계발
  • 조직/문화
  • 컬럼
  • 트렌드
  • 핫이슈

감정 노동자의 스트레스, 사업주가 막아주세요.

서비스업 중심으로 대한민국의 산업구조가 변화되면서 감정노동에 종사하는 노동자의 인구는 계속 증가해왔습니다. 현재 추정 인구는 560만에서 740만 명으로 전체 임금노동자의 약 30~40%를 차지합니다. ​대형 항공사에서 일어난 잇단 ‘갑질’ 사건으로 인해 감정노동자의…

  • 조직/문화

불만족스러운 ‘기업조직문화’, 전부 뒤바꾼 MS의 개선 사례

여기, 정확히 동일한 재료들이 눈앞에 있습니다. 각각의 재료를 일반 사기그릇, 종이박스, 플라스틱 정리함 등 어떤 용기에 담는가에 따라 완전히 다른 느낌을 줍니다. 어떤 용기 속 재료들은 정확하게 분류가 완료되어 깔끔한…

  • 조직/문화

지원자 몰리는 채용 공고 작성 방법

“우리 회사 참 좋은데.. 왜 지원을 안 하지?” ​많은 중소기업 사업주분들이 겪는 고민입니다. 아무리 채용공고를 올려도 오지 않는 연락. 하루빨리 인력을 충원해 회사를 운영해야 하는 사업주 입장에서는 아주 답답한 일.…

  • 조직/문화

직위, 직급, 직책 헷갈리는 용어 정리

CEO는 직책일까요? 아니라면 직위? 그것도 아니라면 직급? 회사 생활을 오래 한 샐러리맨도 직위, 직급, 직책에 대해 물어보면 정확하게 구분하지 못하는 분들이 많습니다. ​근로자가 단순히 용어를 혼동하는 것이라면 큰 문제가 없겠지만…

  • 조직/문화

직원 퇴사에 대응하는 기업의 올바른 자세

기업을 운영하다 보면 자신의 의지와 상관없이 회사 내부에서 일이 발생하는 경우가 많습니다. 그중 모든 경영자가 한 번 이상 반드시 사직서를 받게 됩니다. IMF 이전 대한민국 회사의 인사 부분의 경영 목표와…

  • 조직/문화

시차출퇴근 제도, 직원과 사업주 모두를 위한 복지

일 · 가정 양립 환경 개선 사업은 유연근무제를 도입하는 중소, 중견기업에게 간접노무비 및 인프라 구축 비용을 제공하는 사업입니다. 사업주는 해당 사업을 통해 지원금을 받을 뿐만 아니라 직원에게 워라밸을 보장하여 업무…

  • 조직/문화

중소기업 특화 인재 관리 요령 3가지

기업 규모가 작은 중소기업 또는 소기업에서는 무엇보다도 인재(Talent)가 정말 중요합니다. 중소기업은 넉넉한 자금으로 시장을 장악하거나, 규모를 통해 경쟁사를 이길 수 있는 위치가 아니기 때문이죠. 성장의 발판을 마련하는 단계에서는 직원 하나하나의…

  • 조직/문화

직원 행복지수 높이는 4가지 방법

복귀를 전제조건으로 카카오뱅크로 이직했던 KB금융(국민은행, 국민카드 등)의 15명 직원 전원이 복귀하지 않고 카카오뱅크에 남겠다고 선언했습니다. KB금융은 이들에게 급여 인상과 희망 근무지 배치 등 매력적인 조건을 제시했지만, 그런 조건들마저 거절하고 신생…

  • 조직/문화

테슬라의 기업 문화를 그대로 담은 안티 핸드북

스페이스X의 창시자 자율주행차의 선두주자 영화 <아이언맨>의 실제 모델 아마 한 번쯤은 들어봤을, 엘론 머스크에 대한 수식어입니다. 현재 기술/자동차 분야에서 가장 핫한 인물이기도 하죠. 그런 엘론 머스크가 운영하는 회사의 이름은 ‘테슬라’입니다.…

  • 조직/문화

비즈니스 이메일의 기술, 신입 티 벗어나기 팁

사회생활의 기본 스킬, 비즈니스 이메일 작성 “디지털 시대, 더욱 활발해진 편지 업무” 빳빳하고 깨끗하게 제작된 양피지에 세련된 필기체로 문자를 채운 후 실링 왁스에 인장을 찍어냈던 과거의 편지 방식은 아날로그 감성을…

  • 조직/문화

가짜 혁신이 아닌 진짜 혁신적인 기업이란?

사업 분야를 막론하고 ‘혁신(innovation)’이라는 단어만큼 흔하게 쓰이는 표현을 찾기 어려울 정도이죠. 아예 사명에 포함할 정도로 강력한 에너지를 품은 단어입니다. 혁신의 원래 뜻을 찾아보면 ‘묵은 풍속이나 관습, 조직, 방법 따위를 완전히…

  • 조직/문화

애자일 조직이 경영환경의 트렌드로 떠오른 이유

“애자일은 어떻게 탄생했을까?” 선언문으로 알아보는 애자일 방식 탄탄한 조직을 ‘공든 탑’으로 말한다면, 경영은 이 조직이 무너지지 않고 잘 유지되도록 이끄는 행위를 의미합니다. 그러나 탑과 조직의 가장 다른 점은 탑이 보이는…

  • 조직/문화
  • 핫이슈
  • 이전
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
티피아이 인사이트
회사소개 컨설팅영역 성공사례 인사이트 상담요청 오시는길
  • 주식회사 티피아이인사이트
  • 대표자강기봉
  • 서울시 강남구 테헤란로2길 27 1205호
  • 대표전화02-6959-6353
  • 팩스02-6959-6353
  • 사업자등록번호425-86-01478
  • 이용약관
  • 개인정보처리방침
  • © 2020 TPI Insight