동남아 지역을 중심으로무역 활동을 하는 A기업. 3년간 퇴사자 수는매년 비슷한 수준이었는데요. 기업으로선 애써 공들여영입한 인재들이회사를 떠나는 건 안타까운 일이죠. 하지만 제법 안정적으로경영되고 있는 덕분에신입, 경력 채용은그리 어렵지 않았습니다. 오히려 이…
창업가 정신의 핵심은 ‘관리’ 조직 구성원의 역량이 곧 기업의 ‘잠재력’ 제품에 대한 ‘고객 피드백’은 반드시 다음 제품에 반영 명확한 목표, 목표에 수렴하는 전략 불확실한 환경에 알맞는 ‘우선순위 중심 회계’ 시장의…
한 기업에게 1년 전에는 큰 위험 요소가 아니었던 것이 해가 바뀌면서 최대 난제로 급부상하는 상황은 생각보다 흔하게 일어납니다. 특정 기업의 문제가 아니라 전체적인 시장 상황 역시 급변할 가능성도 존재합니다. 가장…
10대부터 30대를 아우르는 청년기는 무언가를 배우고 성장하는 한편 가장 활발하게 경제활동을 하는 시기를 포함합니다. 하지만 노동시장의 악화로 인하여 열정과 포부 그리고 능력을 모두 갖추었음에도 불구하고 적절한 일자리를 찾지 못하는 청년들이…