최신 경영 소식을 읽어보고 인사이트를 얻으세요!
직원에게 징계를 내리기가 쉽지 않습니다. 자칫 직원이 고용노동부에 부당함을 제기한다면, 오히려 사업주가 ‘부당징계’로 처벌을 받을 수 있습니다. 명백히 직원이 잘못을 했는데도 말이죠. 따라서 사업주가 피해 없이 직원을 징계 하기 위해선…
100명의 기업인을 모아놓고 ‘빚도 자산인가’라는 주제로 이야기를 나눠보면 저마다 다른 해석과 의견이 나올 것으로 예상됩니다. 특히 창업을 시작하거나 사업을 더욱 키워나가는 시점에 온전히 현금화된 자본만으로 해결하는 경우는 흔치 않죠. 정도의…
대한민국 상법에 따르면 회사는 크게 다섯 종류로 분류할 수 있습니다. 잘 알려진 주식회사를 비롯해 유한 회사, 합작 회사와 같은 명칭을 한 번쯤 들어보셨을 겁니다. 회사의 형태는 회사 운영에 큰 영향을…
“오늘의 나를 있게 한 것은 우리 마을 도서관이었다. 하버드 졸업장보다 소중한 것은 독서하는 습관이다.” – 헤르만 헤세 – 사업주분들에게 책은 경영에 도움을 얻기 위한 가장 좋은 수단입니다. 성공한 많은…
때와 장소를 불문하고 예의를 지키는 건 매우 중요합니다. 행동 하나, 말투 하나에 명암이 갈리는 비즈니스 세계에서라면 그 중요성은 더할 나위 없죠. 허나 안타깝게도 비즈니스 예절을 제대로 알려주는 프로그램은 많지 않습니다.…
매일 아침이면 수많은 인파가 각자의 집에서 나와 저마다의 목적지로 향합니다. 그중 상당수가 회사에서 근로자로 일하는 이들입니다. 누군가는 이제 막 사회생활을 시작한 인턴일 수도, 또 누군가는 신입사원의 티를 얼마 전 벗은…
과정보다는 결과. 사업주라면 모두가 공감합니다. 매출, 비용 대비 효과 등 어떠한 멋진 과정이 있다 하더라도 결과가 회사의 모든 것을 말해주기 때문이죠. 그래서 높은 생산성 추구에 대한 고민은 사업주들의 끝나지 않는…
아침 9시. 적막을 깨고 사무실에 작은 새 울음소리가 울려 퍼집니다. 오후에는 경쾌한 음악이, 퇴근시간에는 하루를 마감하는 음악이. 적막함은 전혀 찾아볼 수 없는 사무실의 풍경. 바로 요즘 일본 기업들의 모습입니다. 일본…
많은 사업주 분들을 만나고, 깊은 이야기를 나눌 때면 항상 하는 말이 있습니다. “생각보다 외로운 여정이네요” 힘든 일이 있어도 모든 고민을 털어놓을 상대가 없기 때문이죠. 많은 책임감, 의무감. 어깨가 언제나 무겁습니다.…
한국노동연구원이 조사한 결과에 따르면 30인 이상 사업장에서 근무하는 근로자 중 66.3%는 ‘직장 내 괴롭힘’을 경험했다고 밝혔습니다. 이 중 협박·명예훼손·모욕·폭언과 같은 정신적 공격이 약 25%를 차지했고, 따돌림은 약 16%, 사생활 침해는…
기업을 운영하는 경영인은 바쁩니다. 읽고 싶은 책은 많지만 일에 쫓기다 보면 다음으로 미루기 일쑤입니다. 아침 일찍 출근해 퇴근 시간을 훌쩍 넘기는 CEO들에게 독서 시간은 갖는 것은 불가능 한 것일까요? 게다가…
최근 직장을 박차고 나와 창업 전선에 뛰어드는 직장인이 늘고 있습니다. 하지만 잘 될거란 예상과 달리 매출부진의 늪에서 빠져 나오지 못하는 인구가 더 많은데요. 그들의 공통된 문제는 뭘까요? Back to the…