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응용소프트개발 및 공급을 하는 J사. 매출은 꾸준히 우상향해왔습니다. 2022년 약150억에서 2024년엔 약 200억까지. 하지만 매출이 오를수록, 어딘가 삐걱거리는 느낌. 회의는 자꾸 늘어나는데 결론은 잘 안 났고, 잘한 사람이 인정받는다는 확신이 없었습니다. 그러다 IPO(기업공개)를 본격적으로 준비하는 시점이 왔고, 그 불편함이 더 이상 미뤄둘 수 없는 문제로 떠올랐습니다.
가족과 친구 5명이 의기투합해 설립한 회사. 매출은 급성장했지만 경영 지식과 경험 부재로 창립 멤버인 이사진들의 보상이 턱없이 부족했던 상황. 결국 이사진은 퇴사를 결심한다. 하지만 1년이 지난 지금 창립 멤버들 모두 회사에 남아 화목한 관계를 유지하고 있다. 비결은 무엇일까?